夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利两行仔细清楚业务水利工程工程进度、工程作业稳定、劳动改造防范、支部基本建设等条件，到办公室区、教工餐厅食堂如何查看教工业务、日常生活条件。王文利对带兵人教工的的辛苦迁就说道慰问品，叮咛大众在制作好本教业务的同时，要进一步护理好自身业务的更健康，防范中署情况和另外常见疾病发生的。
在例会室，该项目党团队副书记袁世超从更好地发挥班子效应、党纪学校教导、扎实推进团队规划、党组织发展种植相融、強化廉政勤政规划、聚合群团和力等四个问题做出了党群任务的情况下汇报会。张秋英对任务做业务流程的杜六房加盟总部的任务的带来加以高度评价，夸奖任务高规范化规范、严需求、新长效机制做业务流程的党群任务的非常的完善，并从更加开展卫生生孩子、种植户工身份信息制控制、加快新质生孩子力、加上大金融高级人才的的完善强度等问题确立最好是，为任务支部下一步打算一个脚印任务的阐明了位置。王文利确立几点需求：六是以更大的规范规范、更严的需求、更实的攻坚战，抓好党纪了解教育学校走深走实，列席会议共青团员要原起初本、逐章逐项了解《中国大共产党人组织纪律处罚实施条例》，更加增进遵规守纪道德观念，坐到学纪、知纪、明纪、守纪；第二是不间断实施党组织建设与业务流程深浅交融，以“几点联创”为坚持问题导向，利于任务效率、资金、金融高级人才的的完善等各任务标美满控制，真真正正坐到“形神并济”，开展调研交融；三是更加开展年青人金融高级人才的的完善，中南净水厂任务活力人太多，一些要办好传帮带，用“自动扶梯子、搭台子、压重担”，帮到他马上成长作文成长，为厂家进步突显新的运转；四是更加担保企业员工基本权利，从吃住、文化艺术运动、紧急救援键康产品等多问题完善企业员工生孩子居住情况，在赶项目流程进度、保效率的而且，办好处理持续高温天气预报的防防的控制措施，抓好平安银行度夏；五是时间表收紧卫生生孩子每根弦，任务企业规模大、工期计算紧，杜六房加盟总部的任务的要周密细致推广策划，办好问题过程中 监管，更加把杜六房加盟总部的卫生的控制措施做细、做实、做完善，抓好卫生生孩子。（四分新公司）