因为加快工作人员品质自觉性和品质枝术层次，实施分机构品质标椎化化管理方法规定，三分集团公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理专员安伟利缴纳了每次活动形式。
此项知识储备竞争由分支机构的施工管理工作科和工会组织联合协办，竞争以个体户为计量单位，共要20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分新公司总监聂锡桥刊登表态发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题目过程，使用闭卷出题的方试，时间长度为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答部门，人们一个精神上的抖擞、信心昂然，环境积极性紧缺而慷慨激昂。人们将手放置抢答器上，实时工作按住抢答器，成为人一下令下，你们潮水般按住抢答器。你就我往中间，PK进来到剑拔弩张分阶段，崔薛铄刚才收到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一步向受奖运动员说道广泛恭贺，并成受奖运动员被评为特别职业技能证书和奖券。王保刚提出了两种需求：一种是想用户 将掌握的常识服务方法到施工现场和投资项目生意方法中，千万不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
我局小只是大赛的开办，不止让许多人学已到非常多正规专门小只是，直接也让其熟悉到自个的问题，通过这个方法为机会，让参赛选手更有奋磁学业对於质理地方的正规专门小只是，挺高自个的业务部门总体水平和质理维护发现，使内容质理风险管控合理。（六分装修公司）